Cenhadaeth

Annwyl feirniaid a theulu Tenter, prynhawn da!

Fi yw Arwr Chen o'r tu hwnt i BA, a thestun fy araith heddiw yw "Cenhadaeth".

Cyn i mi ddysgu athroniaeth fusnes Inamori, roedd gwaith yn arf yn unig i mi wneud bywoliaeth, a meddyliais fwy am faint o arian y gallwn ei ennill gyda thechnoleg.Sut alla i wneud bywyd yn well i fy nheulu?

Adran caledwedd o ddechrau dau neu dri o bobl, i bellach yn fwy nag 20 o bobl!Roeddwn i dan straen.Nid wyf bellach yn meddwl faint o arian y gallaf ei wneud?Ond sut i drefnu gwaith yn well, sut i reoli ansawdd y cynnyrch, sut i wella effeithlonrwydd gwaith ac ati.Dyma'r pethau y mae angen i mi feddwl amdanynt bob dydd.

Ym mis Ebrill 2021, cyflwynodd y cwmni athroniaeth reoli Daosheng yn swyddogol, ac rwy'n teimlo'n anrhydedd fel y grŵp cyntaf o aelodau a anfonwyd i astudio yn Wuxi.Hyfforddiant a sylw am ddim y cwmni, rwy'n ddiolchgar iawn.Ond fel dyn techies syth, dwi'n gwrthod treulio amser yn gwneud un weithred dda y dydd, gan deimlo ei fod yn wastraff amser a does dim ots mewn gwirionedd.Rwyf am roi mwy o feddwl i ddatblygu cynnyrch a thechnoleg cynhyrchu.Mae Qiu wedi siarad â mi am y problemau hyn fwy nag unwaith.Bryd hynny, doedd dim modd derbyn eto!Yn ystod y tair blynedd diwethaf, yn wyneb argyfwng oes y masgiau, roedd llawer o ffatrïoedd ar fin cau, ond roedd ein staff yn cynyddu ac roedd maint y busnes yn cynyddu.Teimlaf fod sylfaen datblygiad cwmni mor allweddol.Os ydym am fod yr un sy'n annistrywiol, rhaid inni gadw i fyny â The Times, gan wefru a dysgu'n gyson er mwyn creu ysbryd cario.Os byddwn yn gwrthod arloesi, byddwn yn cael ein dileu gan y gymdeithas.

Pan oedd Amoeba yn hyfforddi, dywedodd yr athraw ei bod yn anhawdd gwneyd un weithred dda y dydd ar y dechreu, ac anhawdd ei dal ati.Dros y blynyddoedd, trwy gydgrynhoi parhaus ac arweiniad Cyffredinol Qiu, mae datblygiad y cwmni yn gymharol sefydlog.Gallaf deimlo'n glir, trwy athroniaeth, fod y cydweithrediad rhwng cydweithwyr yn yr adran yn dod yn fwy a mwy dealladwy.Yn y gorffennol, pan gefais anawsterau, byddwn yn dadlau ac yn osgoi.Nawr rydyn ni i gyd yn mynd i ben i fyny a darganfod sut i ddatrys y broblem hon.

Mae cwmpas cyfrifoldebau cyfarwyddwr y ffatri yn eang iawn, mae angen gwneud y rôl o gysylltu'r blaenorol a'r canlynol, mae angen cydlynu gwaith amrywiol adrannau.Ar hyn o bryd, rwy'n dal i ganolbwyntio ar yr adran caledwedd, heb gymryd y fenter i rychwantu a gofalu am adrannau eraill.Ar yr un pryd, bydd gennyf anghydfodau a ffrithiant gyda fy mhartneriaid oherwydd safbwyntiau gwahanol yn fy ngwaith.Byddaf yn crynhoi ac yn myfyrio o ddifrif ar y problemau uchod, ac os gwelwch yn dda eu cynnwys.Wrth gwrs, rwy'n arbennig o falch o gael y fath grŵp o aelodau o'r teulu anhunanol.Mae penaethiaid y gwahanol adrannau wedi trefnu gwaith eu hadrannau eu hunain yn dda iawn.Gallu delio ag anawsterau cyn gynted â phosibl.Mae cydweithwyr yn yr adran bob amser wedi rhoi eu cyflwr gorau a mwyaf cadarnhaol egni yn eu gwaith.Hoffwn ddiolch yn arbennig i genhedlaeth ifanc yr adran rheoli cynhyrchu am rannu pwysau gwaith rheoli cynhyrchu i mi.Er enghraifft, cynllunio cynhyrchu, cydlynu data cyfarfod rheoli, ac ati, fel y gallaf ganolbwyntio'n fwy ar arwain partneriaid bach yr adran caledwedd.

Heddiw, rydw i yma i rannu gyda chi achos o dechnoleg cynhyrchu:

Y llynedd archebu offer plygu, gweithrediad gwirioneddol y broblem yn aml yn ymddangos, dau Kun yn aml yn dod o hyd i mi i gyfathrebu a thrafod.Unwaith y mae'n cellwair: "Cartref hyd yn oed yn y freuddwyd o blygu y bibell, hyd yn oed yn y freuddwyd hefyd yn meddwl am y broblem o blygu y bibell.""Rwy'n credu mai dyna'r ymdeimlad o genhadaeth yn y post. Mae cyfeiliorni yn gwneud yn berffaith, cyn belled â bod dyfalbarhad, gall y pestl haearn hefyd gael ei falu i mewn i nodwydd. Ar ôl dilysu gweithredol parhaus, mae'r data wedi'i addasu, a'r broses honno gellir ei gwblhau dim ond gyda chydweithrediad dau berson wedi'i weithredu'n annibynnol gan un person, ac mae'r effeithlonrwydd gwaith wedi cynyddu 50% o'i gymharu â'r un blaenorol, ac mae'r cynhyrchion diffygiol wedi'u lleihau'n fawr.

Rwy'n credu nad yw gallu pobl yn cael ei eni, ond o fywyd ac arfer tymeru dro ar ôl tro wedi'i ysbrydoli, mae gan bob un ohonom eu cenhadaeth eu hunain, yn eu sefyllfa i wneud eu gwaith, gwneud eu rhan o'r gwaith ar yr un pryd, ond hefyd i darparu mwy o help i eraill, pam lai?Credaf yn gryf nad oes unigolyn perffaith, dim ond tîm perffaith.Gydag ymdrechion cydunol pawb, gydag anogaeth pawb, gyda goddefgarwch a chefnogaeth pawb yn gallu gadael i mi dyfu'n well a chwblhau'r gwaith yn well!Hoffwn achub ar y cyfle hwn i ddiolch o galon i'ch teuluoedd.Diolch i chi gyd!

Dyna'r cyfan rydw i wedi'i rannu.Diolch am wrando!