Ymdrechion parhaus

Annwyl feirniaid, annwyl gydweithwyr,:

Xu Zhongzhen o Kampf ydw i. Thema'r araith rydw i wedi'i chyflwyno yw: Ymdrechion parhaus.

Ar ôl cychwyn ar y llwybr gyrfa hwn, roeddwn i'n gweithio fel rheolwr warws am 3 blynedd, o'r bachgen gwyn nad oedd yn gwybod dim i bennaeth yr adran a allai sefyll ar ei ben ei hun. Efallai oherwydd ei fod yn ifanc ac yn amharod i dderbyn y status quo, mae'r galon aflonydd a chwilfrydig yn llai abl i ymgartrefu. Gyda'i ddewrder ei hun (gall fynd i unrhyw le gyda'i gleddyf), ymddiswyddodd heb adael unrhyw opsiynau. Oherwydd yr ysgogiad hwn, mae nifer pendant. Ar ôl gadael y swydd am 3 blynedd, ni allwn dawelu i waddodi pan oeddwn yn ymwneud â gwaith arall, ac roedd canlyniadau taflu o gwmpas am sawl blwyddyn yn wag!

(Gofiwch, llais isel, siaradwch yn araf, y teimlad o siarad, y mwyaf araf, y mwyaf naturiol yw hi)

Pan oeddwn i'n ifanc, roedd rhaid i mi ddioddef ychydig, dioddef ychydig, gweithio ychydig,

Mae diswyddo'r bos yn digwydd drwy'r amser. Rydyn ni bob amser yn meddwl yn naïf bod newid gwaith, newid amgylchedd, ysgrifennwch ychydig eiriau o gawl cyw iâr enaid, yn ymwneud â llwyddiant neu fethiant, bywyd arwrol, peth mawr o'r dechrau. Pawb yma, sawl gwaith mewn bywyd allwch chi ddechrau o'r newydd? O'r dechrau eto ar ôl, yn llawn faint o chwerwder? Yn llawn faint o uchelgeisiau a fu unwaith yn uchelgeisiol.

Mae profiad bywyd yn y gorffennol yn dweud gwirionedd gwir iawn wrthyf: dim ond ymdrechion parhaus, cloddio ffynnon ddwfn, fydd yn eich gwneud yn ddihysbydd, yn ddihysbydd. Mynnwch hau, dyfrio, ffrwythloni yn unig, er mwyn ennill y ffrwyth terfynol!

Dim ond gwag fydd hi wrth i'r cymylau symud.

(Ganwyd fi byddaf yn ddefnyddiol, bydd yr aur yn dychwelyd) mae bywyd yn hofran rhwng enillion a cholledion, ni waeth pa ddiwydiant, mae angen i chi dalu amser ac egni i astudio ac astudio, mae gan bob swydd ei lle i greu gwerth, gall diferion dŵr wisgo carreg, dyma bŵer dyfalbarhad!

Unrhyw un yma, ydych chi erioed wedi meddwl amdano?

Rydw i jyst eisiau gwneud gwaith da mewn swydd benodol yn y cwmni, cael fy nhalu ar amser, bwyta a byw, a bod yn fodlon. O ran astudio ai peidio, symud ymlaen ai peidio, mae'r cyfan yn gymylau arnofiol, ac nid wyf am fod yn arweinydd. Rwy'n edrych arno fel hyn, ac nid yw cydweithwyr sydd â'r syniad hwn yn anghywir, oherwydd mae pawb yn dod allan i weithio am sefydlogrwydd, ac mae'n dda gwneud yr hyn y dylid ei wneud o fewn cwmpas eu gallu. Fodd bynnag, ydych chi erioed wedi meddwl am bwynt, mae popeth yn y byd yn anrhagweladwy, sut mae The Times yn newid ni allwn ei ddisgwyl. Mae cyflymder datblygiad y cwmni yn dilyn blaenllaw The Times yn agos, os yw'r gwrthodiad dall i ddysgu, gwrthod symud ymlaen, a glynu wrth y meddwl o gadw tair pwynt mu, nid ydym yn cael ein dileu gan y cwmni, ond amser, arloesedd, uwch-dechnoleg, yw swp o swp o dalentau yn unol ag anghenion The Times.

Ydych chi'n gwybod pryd fydd yr Apple 15 ar gael? A: (Medi eleni)

Ie, ym mis Medi eleni. Aeth Apple o un genhedlaeth i 15 mewn cyfnod byr ym mis Medi eleni, a chroeswyd y cyfnod o rwydweithiau 2G i 5G, sef yr enghraifft orau. Pobl gyffredin ydym ni i gyd, ond gallwn wneud pethau mwy rhyfeddol trwy ein hastudiaethau a'n hymdrechion ein hunain. Mae bywydau pobl, waeth beth fo'u gwaith, eu hastudiaethau, eu bywyd, yn cael eu gwthio ymlaen gan duedd The Times, os dewiswch fod yn gyfforddus, dim ond un canlyniad sydd: peidiwch â symud ymlaen yna encilio.

Yr hyn sy'n rhoi'r teimlad mwyaf i mi yw, yn ogystal â gwneud gwaith da, bod gan Tenter awyrgylch dysgu da hefyd, y system reoli sy'n cadw i fyny â The Times, a'r meddwl athronyddol sy'n ein tywys i feddwl yn dda ac yn anhunanol. Dywedodd Mr. Inamori Kazuo unwaith, "Mae'n well hoffi'r swydd sydd gennych na dod o hyd i'r swydd rydych chi'n ei hoffi."

Gwaith caled ymarferol, ymdrechion parhaus i ddysgu a gwneud cynnydd, ni waeth mewn unrhyw swydd, gadewch inni gwrdd â nhw eu hunain sy'n llewyrchus iawn.